回答这个问题,首先要选择一个与个人能力有关的点 (如果是太生活化的缺点,比如有学员说自己的房间总是很乱,就太孩子气了),而这个弱点又不是所申请职位要求的关键能力。同时,还要说明你有意识到这个弱点并正在采取一些行动弥补它。

积极正面谈论“负面”信息与经历

以讨论自己曾经的一次失败经历为例,很多同学会使用小组完成项目的例子,然后在分析失败原因的时候归结于小组中个别组员很不合作等。中国留学生总是很怕讨论曾经不成功的经历,不愿意直视失利中自己的原因。而实际上,失败的经历是很正常的,每位专业人士在工作中都会经历不理想的决策、被否决的提案等,你入职后也会经历这些,这也是推动个人成长的经历。所以公司要看的是你以怎样的态度看待不成功的经历。不要误以为,将失败原因归结为自己之外的人或不能控制的因素,就是巧妙地绕过了对你有负面影响的信息。这样的答案反倒会被认为你是一个严于律人宽于待己的人,没有人愿意和这样的人共事。在回答这类问题时一定要进行客观的分析,在讨论失败时也不要像讨论一件很遗憾的人生大错一样,要把重点放在你是如何看待它、分析它并从中得到成长。

面试提醒:最容易被拒绝的求职者

开口就谈钱

找一份工作不仅仅是为了薪水,更多的是为了自己的发展机会,工资不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下就开门见山的谈钱,直奔主题问薪水问题,这样会让面试官感到很不舒服。

面试无故迟到

不管你是因为搞错时间还是堵车,面试迟到都是犯了大忌,这样很容易让别人怀疑你对这份职业的需要和守时观念,因此在出门前要做好出行计划,提前半小时让自己准备好。

沟通不顺畅

在面试的过程中一定要表达出自信,如果你在做自我介绍的时候结结巴巴,回答的问题让人摸不着头脑,声音也非常小,这种沟通能力也实在是欠佳,沟通愉快是非常重要的。

面容憔悴,穿着邋遢

在形象方面,女性要特别注意,如果你已经不是职场新人了,那么你的穿衣品味、脸上的妆容是否得体都能体现出你的职业素养哦。

自我吹嘘

不管你自认为有多么出众,在真正的职场精英眼中只不过是小儿科,喜欢自我吹嘘的人招进来后只会影响公司的工作气氛,因此要学会低调和放低姿态。