村支部书记个人检讨书范文(3篇)

检讨书2019-05-19 13:02:03才子老师

3、苦干实干的精神没得了。一年多了,感受最大的就是,艰苦奋斗、反而是自我满足、安于现状的思想严重了,有时候我也能够警觉到,对我自己要求放松了,不深入群众中去工作了,满足于完成工作任务了事,满足于面上不出问题了事。缺乏“啃硬骨头”精神,遇见矛盾问题不敢担当,存在“怕”的思想,发生群体性事件存在“靠”上级的思想,忽视了我们滋生的积极性、主动性,不能依靠自身力量解决矛盾问题。

三、整改措施

1、要马上转变观念。要把“管村里面的事”转变成“为村民服务”,要有高度自觉全心全意为人民服务的意识,要主动为村民去办事情,而不是等村民来求我们办事情。要彻甩丢我们的一切私心杂念,拿出全身心的精力,一心扑在杨寨村的发展上,一心想着村民的利益上,从村民的一件件小事做起,真正为村民解决实实在在的问题,作出无私的奉献。

2、要搞好自力更生。要主动去思考杨寨村的发展规划,做到心中有数,主动与规划单位对接好、沟通好,尽快把符合杨寨村实际的规划拿出来,组织搞起来。主动走出去找项目、跑项目、要项目,自己带领村支委班子想方设法发展村集体经济,自己走出自己的路出来,不能老是靠上级扶持,张着嘴巴问上级要,不能做“山旮旯的田——望天来水”。

3、要认真理清思路。对于杨寨村下一步要发展什么,出路在哪点,近期,我要召集村支委班子坐下来认真研究,是发展乡村旅游,还是发展种植养殖,是搞土地流转,还是搞农村合作社,拿出行得通的方案,抓紧快速干起来,我们村的发展等不得也等不起,如果慢了,别的村快了,我们就又落后了。对于老百姓增收致富的方法和路子,我们也要专门磋商,什么方法可行就用什么方法,什么点子有效就用什么点子。

4、要严格管好队伍。首先,从支委班子“开刀”,严肃工作纪律,对班子成员存在的这样哪样的问题,我来督促他们改正;严格工作制度,用制度来约束

班子成员的行为,违反制度的,一律按规定处理。其次,要严加管理党员队伍,对于优秀党员,要鼓励要表彰;对于在发展过程中起反作用的党员,我们提出处理意见报镇党委,该怎么处理就怎么处理,保持党员队伍的纯洁性和先进性。

5、要积极带头实干。村支委班子成员带头加强对知识的学习,加强对乡村旅游、农业产业化等方面知识的学习,主要目的是为了提高我们能力和水平,更好地为村里面的发展服务。带头到征地一线去开展工作,深入到群众中去,同时也督促村支委班子成员密切联系村民。想方设法把村民带富起来,该教方法的教方法,该教经验的教经验,该帮助的帮助,一定把村民带富起来。

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