其实，要说海外留学生的境遇有多么悲惨，那倒也谈不上。毕竟，从统计数据上看，绝大多数国内应届毕业生的薪酬，都达不到10万元这道门槛，归国留学生为此哀叹，难免显得有几分“矫情”。留学归国的经历，也从不意味着就可以“高人一等”。然而，如果我们设身处地地站在归国留学生的角度想问题，也不难理解他们的失望、焦虑与担忧。

事实上，很多留学生在自己选择出国，或被父母送到国外的时候，对国内就业环境的现状都缺乏了解。相比于瞬息万变的就业市场，学生和家长头脑中的观念，往往高度依赖于旧有经验，因此相对滞后。改革开放以来，很长一段时间里，出国留学都是一件极其艰难，也极其风光的事情，海外名校的文凭，在就业市场上更是实打实的“硬通货”。当时，在许多专业领域当中，国内高校的教育水准都低于外国名校，而能够出国留学并且愿意在毕业后归国的人才，又凤毛麟角，因此，市场对“海归”的追捧，是一种理性的选择。正是基于这一现实，许多优秀的学生才纷纷选择了出国“镀金”。

但是，市场永远有市场的逻辑。抱着“镀金”心态出国留学的人越来越多，“海归”人才的稀缺性迅速消失。而国内高校近些年来突飞猛进的发展，也在无形之中削弱了“海归”的竞争优势。这些外部环境的变化，是很多归国留学生始料未及的。此时，理想与现实的落差，对很多归国留学生有如当头一棒，自然会让他们产生各种负面情绪。