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数据相关2019-05-18 18:43:57才子老师

(三)群策群力解决在职党员进社区作用难发挥问题。确保 “出成效”。组织在职党员进社区争当模范居民、民情收集、政策宣传、纠纷调解、志愿服务(认岗服务、结对帮扶、认领微心愿)先锋,发挥党员的先锋模范作用;安排驻区单位与社区结对共建,发挥单位对社区党建的促进作用;安排驻区单位主要领导挂钩社区党建工作,发挥领导的引领作用。

五、探讨与评论

(一)领导带头是推动工作的关键。领导带头、以上率下,是做好工作的基本方法。驻区单位党组织领导、骨干率先以普通党员身份到社区报到和服务,组建“八个书记一个站”的服务模式,将结对共建作为工作的组合拳,解决了一些社区工作保障薄弱等问题。

(二)开拓创新是解决难题的基本方法。高新社区通过系列创新,解决了工作中碰到的各种问题:首创线上线下双报等办法,解决了报到难组织问题;首创社区服务网格等办法,解决了活动难组织的问题;率先提出“五在”工作法的理念,确定了科学的服务原则。

(三)建立机制是考核服务的必要举措。明确没有及时报到、完成进社区服务任务的党员不能作为评优评先、晋级晋职的对象。每年底,社区党组织分别就各单位和党员的工作情况进行通报,强化结果应用,推动党组织落实组织管理职责,督促党员进社区报到和服务。

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