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达拉特旗共辖6个街道、26个社区，设立街道党工委6个，社区党支部26个，辖区居民65421户，直接管理党员973名，辖区党员5207名。

一、活动背景

开展在职党员进社区志愿服务活动是构建直接联系服务群众长效机制，密切党群干群关系的一项重要活动载体，但在实际工作中，有的在职党员忙于本职工作，缺乏主动参与的积极性；有的单位党组织对活动支持不够，缺乏相应的配套措施；有的社区党组织开展活动的人力、物力、财力资源匮乏；有的居民与社区党组织和在职党员沟通交流和表达诉求的渠道不通畅，等等。为了有效解决这些问题，达拉特旗深入开展在职党员进社区志愿服务活动，建立单位党组织和在职党员进社区“双报到”制度，推行在职党员进社区积分制管理，研发在职党员进社区服务管理系统，使在职党员、所在单位党组织、社区党组织和居民之间形成有机的“全天候”运转体系，推动在职党员进社区活动取得了明显成效。

二、主要做法

（一）创新活动载体，公开承诺践诺

开展“亮身份、践承诺、树形象”主题活动，在职党员开展服务活动期间要佩戴党徽，亮明自己的党员身份，做到以身作则、率先垂范。同时，开展进社区公开承诺活动，在职党员结合自身实际情况和职业特长，围绕社区的阵地建设、宣传教育、法律咨询、医疗保健、计生服务、扶贫解难、义务服务等内容，制定进社区服务三年承诺计划，公开在所居住的楼道、小区公示栏中，方便服务群众并接受群众监督。目前，共认领服务项目434项，已完成226项，开展各类活动231次。

（二）坚持量化考核，实施积分管理

推行在职党员进社区积分制管理，制定了《在职党员进社区志愿服务赋分办法（试行）》，根据服务项目设定不同基础分，由社区党组织和群众根据在职党员进社区开展志愿服务的满意度进行评价赋分，每年初从零分起始积分，根据各分项积分进行汇总计算形成在职党员年度总积分。按照具体的积分细则，对积分达不到40分的党员，由单位党组织进行谈话告诫，经教育不改的，由单位党组织按照相关程序给予限期改正、劝告退党和党内除名等组织处置。对积分达到80分以上的党员，要在评先选优、交流任用时优先推荐。今年以来，累计开展各类公益活动65次，慰问老党员、贫困户106户，参与社区卫生整治31次。