作风纪律整治关键在“整”。作风养成不是一朝一夕、一蹴而就的事，体现在平时工作和生活中，讲究慢工出细活、润物细无声，要一个问题一个问题地找，一个毛病一个毛病地改，小到穿衣戴帽、签到酒测、列队行进，大到客舱纪律、SOP执行、驻外纪律，都是小习惯成大毛病，小隐患积大风险。抓作风建设具体来说有几个“大不一样”：率先垂范和光说不干大不一样，操心卖力和怕苦喊累大不一样，从严从实和不严不实大不一样，扎根一线和浮在表面大不一样，聚焦问题和全面撒网大不一样，常抓不懈和忽紧忽松大不一样。

这次作风纪律整治的重点是干部违规问题，一个单位风气的好坏与干部自身作风和表率作用息息相关，党员干部遇到困难是迎头而上，还是畏首畏尾，直接影响员工的心气和状态。所以，作风纪律整治要从一把手抓起，从各级党员干部抓起，从支部领导班子抓起，各级党员干部切实要将增强“四个意识”贯彻落实到作风建设的实际工作中，用习近平新时代中国特色社会主义思想打造“阳光南航”，要张开嘴——主动找飞行人员谈心；迈动腿——主动到一线和飞行人员打成一片，了解他们的心声；带好队——用正确的思想和习惯感染带动飞行人员向党组织靠拢，向先进人员靠拢，培养“作风过硬、纪律严明、效率优先”的党员干部队伍和员工队伍，驰而不息，久久为功，则今日栽下“阳光南航”之苗，明日必能长成“一流航企”之树。