第六条基本养老保险费不实行减免。单位和个人缴纳基本养老保险费有困难时，应写出缓缴基本养老保险费的报告，经市社会保险总公司审核，报市人事局批准后，办理缓缴手段，但缓缴期限不得超过半年。缓缴期满后，单位和个人应补缴基本养老保险费。

第七条每月15日为缴纳基本养老保险费日期，逾期不缴的单位，人事部门停止审核其单位工资基金，并按日加收5‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。

第八条全额拨款单位应缴纳的基本养老保险费列入财政拨款计划；差额拨款单位应缴纳的基本保险费按拨款比例列入财政拨款计划。差额拨款和自收自支（含企业化管理）单位基本养老保险费自负部分在税前列支。

第九条机关、事业单位缴纳的基本养老保险费，实行专用帐户，专款专储，其存入银行获得的利息及收缴的滞纳金，均转入养老保险基金帐下。

第十条差额拨款和自收自支（含企业化管理）单位，可为职工建立补充养老保险。保险费从单位自有资金在奖励、福利基金中提取。其标准每年不得超过本单位职工两个月平均工资。职工月平均工资只包括工资构成中的固定部分和活的部分。补充养老保险费分别记到职工个人名下，单独建帐，统一存入银行专户，专项存储，并按城乡居民存款利率计息，所得利息转入个人帐户。职工离退休时，由职工个人领取，在职或离退休后死亡，补充养老保险金未领取部分，按《中华人民共和国继承法》规定处理。

第十一条参加养老保险统筹人员离退休、退职后，养老保险金、退职金由社会保险总公司按月及时足额拨付给离退休、退职人员所在单位。原所在单位应及时发给个人。

第十二条职工参加保险后，其离退休、退职时的养老保险金、退职金的支付项目为：国家、省、市规定计发的离休费、退休费、退职生活费及各种补贴、津贴；丧葬补助费、遗属困难补助费和抚恤费，以及按规定享受的护理费等。
　　职工离退休、退职的基本养老保险金、退职金的支付，应保证不低于国家和省市规定的机关、事业单位职工离退休费、退职金的标准。

第十三条养老保险经办机构因承办机关、事业单位养老保险业务，新增的人员业务经费，由财政核定预算列支。

第十四条单位和职工个人缴纳基本养老保险费后，职工在机关、事业单位范围内流动，只办理基本养老保险费转移手续，保险基金不转移。向保险范围以外流动时，所缴纳保险基金连同有关手续一并转移。