在企业文化建设中儒家思想的智慧价值

企业文化2019-05-19 11:28:20王新老师

  五、借鉴儒家身正令行思想,将企业的文化观念转化为职工的内在素质

  企业文化只有转化为职工的自觉行动才能够为企业发展服务。这方面儒家思想也为我们提供了方法论,主要有两个方面:第一,严格自律,身正令行。己欲立而立人,己欲达而达人,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。在企业内部,科学的观念不能推广、良好的制度不能贯彻大多是因为领导者、管理者不能率先垂范,如果他们能够身体力行,广大职工自然效法;第二,注重教化。道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。就效果而言暴力强制永远比不上道德自觉,所以,企业经营者应该通过形式多样的教育和宣传,把企业文化理念转化为职工的行动自觉,这时,企业文化就取得了最好的效果、达到了最佳的境界。

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