二、主要做法

一是“履职‘在位’党员工作室”。结合社区实际情况和群众诉求，合理设置党代表（党员）服务岗位，明确岗位责任。社区党支部通过党员推荐、党员自荐、党小组评议、党组织审核、集中公示的程序，将干事热情高、群众威望高、工作能力强的党员选入“党员工作室”参与接访工作。同时在开通24小时 “书记热线”的基础上，每天安排一名社区干部和一名党员轮流值班。建立有关沟通协调、共驻共建、监督反馈的“三项工作机制”；明确“我接访、我承诺、我行动、我落实”的工作责任。

二是“幸福‘在线’爱心圆梦站”。高新社区把做好群众工作当作最大的“民心工程”，坚持从小处着手，从点滴做起，通过“微行动”，服务群众“零距离”，实现群众“微心愿”。开设“微讲堂”。提前确定主题，集体进行备课，大家轮流当老师，向居民开展爱国主义教育。开展“微座谈”。社区和工作队成员经常到小区游园、楼栋单元和健身器材附近与居民进行“微座谈”，了解居民真实诉求，现场解决居民反映的问题，拉近了与群众的距离。搞好“微活动”。工作队联合社区、驻区单位开展“公益日”和“周劳动日”、党员奉献日、共同观影、共度母亲节等活动，成立草根宣讲队，群众文艺队等群众组织，增强党组织的向心力和凝聚力。提供“微服务”。针对社区老龄化问题，工作队定期开展走访慰问和上门服务，为老人送温暖、送政策、送祝福、送服务，带去党和政府的关心和问候。

三是“奉献‘在先’岗位认领栏”。在职党员到社区报到登记工作，建立在职党员名册，掌握在职党员的职业特点和个人特点等基本情况。围绕创建“文明社区、和谐家园”主题实践活动，社区党支部根据在职党员填报的特长和爱好，组建社区志愿者服务队，扎实开展政策宣传、技术培训、扶贫帮困、环境整治、矛盾调解、文化教育、医疗卫生等志愿服务活动，确保每名在职党员按照承诺每年完成1-2项志愿服务。对在职党员在社区的表现情况进行记录，认真收集社区居民意见，并结合掌握情况，每年向党员所在单位党组织进行一次反馈沟通。在职党员所在单位在民主评议党员、评先评优、干部使用等涉及考察工作时，要听取社区党组织的意见，将党员八小时以外在社区的表现，作为重新依据。

四是“共享‘在家’庭院党支部”。实行在职党员进社区“担职务实”。成立亲情协会、文体协会、议事协会等三个协会组织，搭建民事服务网、绿色家园网、和睦安全网三个网络平台。使在职党员真正为社区党建和社区建设的生力军，为社区注入了具有无穷潜力的新力量，充分利用在职党员的自身优势为社区居民服好务、办实事。真正为在职党员搭建了舞台，让在职党员八小时以内当骨干、八小时以外做模范成为现实。通过这种形式，成功链接了在职党员从单位到社区的身份共性，强化了在职党员的角色意识，明确了在职党员在八小时外的责任和义务，促进了党员自身修养，拓展了党员发挥作用的新领域和新空间。